企业背景：

吉林省某机电集团有限公司是机电专业设计、制作、安装、运行、维护为一体的机电专业施工企业。成立于2006年，注册资金5000万，现企业具有建设厅颁发的机电设备安装工程专业承包一级资质、送变电三级资质、建筑智能化安装三级资质。主要从事各类民用、公共设施及工业建设项目的机电设备安装、舒适性空调、多联机空调、恒温恒湿精密空调、医药净化空调、水地源热泵、中央冷库工程、压力管道及通风工程、水处理工程、35KV以下变电所及高低压柜配电工程、楼宇智能化控制网络工程，新能源开发、节能减排产品设计及施工。

招聘职位一：空调工程销售经理

岗位职责：

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展规划的执行情况，提出修订方案；
3、领导制定分管部门年度工作计划，重要任务阶段工作计划，并组织监督、协助实施；
4、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合，领导制定公司销售政策，并监督实施；
5、领导制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收，组织领导业务合同履行和售后服务工作；
6、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。

任职资质：

1、28--48岁，专科及以上学历，8年以上工作经验，五年以上机电设备、强弱电设备或空调相关工作经验；
2、熟悉公司生产技术情况和质量管理情况，熟悉企业产品生产工艺过程及产品性能、特点、用途等情况；
3、掌握供销用户基本情况及市场购货规律，有较强的组织协调外部业务关系能力；
4、熟悉销售业务，了解市场变化，善于总结经验，能运用现代化管理手段，加强才供销经营管理，更好的为公司及客户服务。

薪酬福利：年薪15万+   五险一金

招聘职位二：机电工程大项目总

岗位职责：
1、负责建设安装项目大包/总承包工作；
2、完成项目建议书籍设计任务书、勘探设计、设备材料询价和采购、工程施工、生产准备、投料试车，直到竣工投产、交付使用等过程执行监督管理工作；
3、协调各部门工作关系和进度；完成董事长交付的其他工作。

任职资质：
1、35--52岁，本科以上学历工民建相关专业；
2、建筑工程、机电工程、给排水工程、弱电工程等大包管理工作经验至少5年以上；
3、建筑安装同岗位工作经验至少8年以上，对吉林省行业相关政策法规熟悉；
3、熟悉国家法律法规；有较强的工作意识、协调管理能力、执行力。

薪酬福利：年薪20--30万　五险一金

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