企业背景：
长春市大型食品公司，公司成立于2008年，员工800人多，总部位于吉林省长春市，是集美食创新、品牌营销与招商合作为一体的休闲食品连锁公司；同时是专业从事休闲食品的研发、生产和销售的综合型公司。公司聘用了食品科学研究的高级研发人员，以及市场营销实战领域的专家，始终致力于研发融合南北风味的卤制品，关注于提升产品生产、包装能力，引进国际精锐的设备和前沿科技，成功将现代保鲜技术应用于休闲食品包装中，安全、科学的延长了食品的保鲜期，开创了“无需生产，全国配送”的全新经营模式。

招聘职位一：营销总经理

岗位职责：

根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划、品牌建设战略规划以及月度市场推广计划并部署实施。
1.负责公司市场营销体系、品牌建设体系的的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责；
3.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
4.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展；
5.建立有效的协同机制，促使营销部门内部与公司各部门高效联动作业。

任职资质：
1、30-46岁，大学以上学历；
2、8年以上连锁运营或休闲食品企业营销总经理级别以上岗位工作经验；
3、10亿以上项目市场部、品牌运营部负责人以上岗位3年以上从业经验；
4、具备大型酱卤制品、快消品行业、互联网行业工作经历者优先；

薪酬福利：年薪150-250万　五险   月基本固定工资3万+


招聘职位二：市场品牌运营总监

岗位职责：

根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划、品牌建设战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。
1、协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；
2、为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；
3、制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划，依据市场需求的变化，要提出合理化建议；
4、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，包括产品价格的调整等，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；
5、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；
6、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

任职资质：
1、30-46岁，本科以上学历营销类相关专业，同岗位经验至少8年以上；
2、较强的策划能力、战略规划能力，具有项目组织实施的团队指挥能力；
3、精通市场营销工作，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，较强的观察力和应变能力；
4、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力且有成功案例；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

薪资待遇：年薪40--60万　五险


招聘职位三：渠道大客户经理总监

岗位职责：

1、组织制定大客户销售年度、月度计划，并监督执行，确保销售目标达成；
2、负责渠道资源的开发，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式，进行渠道数据分析，主导渠道的扩展工作，建立和维护良好的合作关系，维护客户，帮助重点客户进行渠道建设，规划及管理，建立完善客户体系，提高客户满意度；
3、负责相关的市场调研，针对区域内市场动向和竞品信息，提出合理化建议与对策。提升公司市场占有率和竞争力；
4、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用。

任职资质：

1、30--46岁，专科以上学历，具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识；
2、具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力；
3、熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；
4、 最好具备六年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合 ；
5具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

薪酬福利：年薪50-80万　五险

招聘职位四：招商总监

岗位职责：
1、负责公司连锁运营店面项目在全国范围内的招商工作；
2、负责完成年度拓店任务，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；
3、负责根据内外环境的变化，适时制定招商管理制度，设置招商目标、招商模式、招商战略、预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各招商人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；
4、管理招商队伍，规范招商流程，组织定期召开会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导招商团队工作，协助完成目标。

任职资质：
1、30--46岁，专科以上学历，同岗位工作经验之少10年以上；
2、八年以上连锁快餐、轻餐、饮品、休闲食品加盟连锁运营招商拓展成功项目经验；
3、市场商业无限，开发项目能力，商业企划能力；
4、招商标准化建立及团队打造能力。

薪酬福利：年薪40-60万　五险


招聘职位五：卤制品工厂总经理

岗位职责：
1、总经理向董事长负责，全面组织实施董事长的有关决议和规定，全面完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事长汇报；
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
3、根据董事长的要求确定工厂的经营方针，建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
4、主持工厂的日常各项经营管理工作，组织实施工厂年度经营计划和投资方案；
5、负责召集和主持工厂总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作；
6、根据市场变化，不断调整工厂的经营方向，使公司持续健康发展；
7、负责倡导工厂的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
8、负责代表工厂对外处理业务，开展公关活动；
9、负责工厂信息管理系统的建立及信息资源的配置；
10、签署日常行政、业务文件，保证工厂经营运作的合法性；
11、负责工厂人力资源的开发、管理和提高；
12、负责工厂安全工作，对工厂所有重大事项决策审批；
13、负责确定工厂的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
14、负责工厂组织结构的调整；
15、根据公司发展战略、实际客观情况对该岗位的其他要求。

任职资质：
1、33-46岁，本科以上学历，质量管理、设备管理、成本管理等卤制品工厂管理工作经验；
2、15年以上独立管理工厂经验，具备建厂经验；
3、具备台资企业同岗位工作经验者优先；

薪酬福利：年薪30-40万　五险


招聘职位六：信息化经理

岗位职责：
1、负责对企业内部信息系统和信息资源规划和整合，建设机构综合管理信息系统，实现科学管理和集中控制；
2、负责重点推进主营业务信息系统建设与应用，支撑主业发展；
3、负责推进电子商务应用，增强市场竞争能力；
4、负责完善信息基础设施和基础应用，提升信息化服务水平；
5、负责提高信息安全水平，保障信息系统稳定运行；
6、负责信息化技术标准和管理规范建设，保障信息集成共享和管理科学高效；

任职资质：
1、30-35岁，本科以上学历理工类专业；
2、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
3、同岗位经验至少5年以上；

薪酬福利：年薪15--20万　五险

招聘职位七：卤制品技术研发总监

岗位职责：
1、负责新产品的开发及老产品的改进（卤制品），组织对新产品的小试、中试，并对实验结果组织品尝测试，对反馈信息科学处理，做出正确的调整；
2、负责制订半成品、成品及原辅料质量标准和成品等级标准，协助生产过程中的技术质量事故的分析，并提出相应的解决方案；
3、负责工艺的培训和推广，负责定期对产品工艺进行修改；
4、完成董事长交办的其他工作。

任职资质：
1、30--48岁，专科以上学历，医药、制药、食品或化工等相关专业；
2、至少5年以上食品卤制品类研发经验，熟悉国家药品食品研发过程和申报中的产品质量要求、产品研发的流程与检测标准；
3、具备独立完成产品研发工作经验，有成功的卤制品开发案例，或具有丰富的生产技术工作经验；
4、熟悉卤制品配方及工艺、食品添加剂法规、政策和要求和国家标准，具备很强的技术把控能力，对产品的口味把握精准；
5、具有良好职业道德品质具有强烈的责任心和较强的抗压能力，敢于接受新挑战；具备较强的独立解决问题的能力；

薪酬福利：年薪20--30万　五险

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