综合评价：

◆工作经验：具有2年大型外企行政管理经验，熟悉办公室行政管理，能够按照管理要求完成职能工作，完成率在100%，在完成自己工作的同时，还能够积极配合其他部门的同事工作，能够让行政管理工作得到全员的认可。

◆专业技能：行政管理

◆团队管理能力：根据每个员工的性格及工作经验，合理分配工作任务，发挥个人优势。具有良好的团队合作精神。

◆性格特点及工作风格：有较强执行力：能够迅速、准确执行上级交代的工作。较强保密意识。具有较强的沟通能力和组织协调力。能贯彻领导指示，有效的进行上下级联络沟通，及时向领导汇报，并能做好各部门相互配合、综合协调工作。工作积极主动、认真严谨、踏实敬业、强烈进取心。我将是您得力的助手和工作伙伴。

工作经历：（由近及远）

任职日期：2018年6月~2020年5月   

任职公司：北京某销售服务有限公司

行　　业：汽车制造与销售

类　　型：合资

规　　模：万人以上

公司简介：

北京某销售服务有限公司属于戴姆勒旗下中国奔驰总部，主要负责大中华区奔驰汽车的销售，售后，市场等相关事宜。

担任职位：行政专员

直接上级：admin四级领导

下属人数：无直属下级

工作职责：

1、外籍员工来华申请邀请函的审核

2、外籍与外地员工来访的门禁卡申请

3、员工名片的申请制作

4、会议室的协调与管理

5、办公用品的管理与领取

6、政府相关部门来访协调接待

7、客诉来访的的协调接待

工作业绩：

得到公司领导以及公司员工的认可

离职原因：

疫情原因以及想回家这边发展。

任职日期：2017 年6月~ 至2018年6月   

任职公司：海南航空北京分公司

行　　业：   航空

类　　型：   国有控股

规　　模：万人以上

公司简介：

   海航是中国四大航空公司之一

海南航空是中国四大航空之一

海航是中国四大航空公司之一

担任职位：   地勤

直接上级：   主管

下属人数：   无上下属关系

工作职责：

行政管理:

1、登机口控制登记流程及维护秩序

2、接送进出港航班的，已经及时处理突发的事件

3、对延误的航班协调双方

工作业绩：工作期间没有被被投诉过，没有发生过任何工作事故，受到领导的工作肯定。

离职原因：

工作时间和工作量太大，身体不适

任职日期：2016年11月~ 至2017年3月   

任职公司：The coffee & bean

行　　业：餐饮

类　　型：外企

规　　模：500人

公司简介：

始建于1963年美国的加利福尼亚州Brentwood的香啡缤（Coffee Bean & Tea Leaf），营运至今已成为一家良好声誉与形象的知名连锁餐饮经营企业。40多年前，香啡缤Coffee Bean & Tea Leaf的两位创始人远道欧洲并在那里开创了我们的经营理念。在游历了欧洲多家知名咖啡和茶叶专卖店后，两位开始了香啡缤别具风格的咖啡及茶叶的创业历程。

担任职位：   咖啡师

直接上级：   店长

下属人数：2人

工作职责：

咖啡的制作店里的日常管理。

离职原因：

准备去北京

教育经历：

2011/9—2015/6   毕业院校：长春师范大学   专业：学前教育 学历：统招本科

专业技能：

· 专业资格：普通话二级甲等，教师资格证，古筝四级

· 英语水平：简单交流，大学四级

· 计算机水平：熟练掌握办公软件的操作，国家计算机二级证书

驾驶技能：

驾照类型：     驾龄：      实际驾驶时间

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