综合评价：

◆工作经验：具备6年工作经验，其中4年销售管理经验，最大优势是销售管理，渠道规划及开发，重点客户客情维护，熟悉人力资源管理0到1搭建团队等，并擅长运用心理学及激励办法达成团队成员绩效。具有宏观视野，能够从大局出发以点带面开展工作。学习能力强，适应能力强，承压能力强。

◆专业技能：6年销售及管理经验,对客户开发，管理有成熟的方式方法。

◆团队管理能力：擅长员工士气打造与培训，懂得尊重、包容团队员工，心理学及换位思考能力运用，善于合理分配工作任务，激发员工潜能与士气，具有良好的团队合作精神。

◆性格特点及工作风格：执行能力很强：具备正能量，具有较强的内部沟通能力和外部协调能力。工作积极主动、认真严谨、踏实敬业、具备强烈进取心。

工作经历：（由近及远）

任职日期：2014年6月-2020年7月   

任职公司：某农业科技有限公司

行　　业：农业/化工

类　　型：国有企业

规　　模：1000-9999人

公司简介：

系中农控股子公司，为化肥及原材料的生产加工企业，国内销售成品化肥，国外销售原材料。

担任职位：销售团队经理

直接上级：省大区经理

下属人数：10人

工作职责：

1. 负责区域市场规划，销售计划指定

2. 负责团队组建/培养/人员分配

3. 负责区域销售团队的绩效考核/利润考核

4. 负责公司产品品种的规划/定价建议以及售后全面工作

5. 负责企业文化传递

6. 负责区域重点客户的客情维护

工作业绩：

1. 入职前两年共开发新客户30名，获得“市场开拓标兵”

2. 6年销售管理工作中获得个人销冠1次，团队销冠2次

3. 妥善的协调销售团队与公司各个相关部分的关系，为开展工作打下坚实基础

4．培养300万级客户5名，500万级客户2名，800万级客户1名

5.成功组织并主持区域经销商年会

离职原因：

希望可以到一个竞争更加激烈，客户层次更高的平台去锻炼自己，在年轻的时候确立好人生方向，养成一个好的习惯，为以后打下坚实基础。

教育经历：

2010.9-2014.6   毕业院校：山东农业大学   专业：农业资源与环境   学历：大学本科

英语水平：听，说，读，写，

计算机水平：熟练掌握办公软件的操作。

驾驶技能：

熟练，C1驾照