综合评价：

工作经验：8年行政管理工作经验，曾任职食品生产企业、建筑企业。直接汇报领导皆为企业负责人。

主要业绩：建立科学的规章制度管理体系；制定符合公司发展战略的管控体系及组织流程；监督监控公司运营管理，审并在计划执行过程中进行检查督导，协调各类资源以期达成集团目标；参与公司预算管理及各级政府关系维护等。

个性特点：性格直爽、乐于沟通；热爱学习、注重提升；认真谨慎，注重细节。

职业技能：三级人力资源师、中级政工师。

管理风格：管理风格偏于协调，擅于指导员工完成工作。

语言能力：汉语、英语。

到岗时间：接受offer后15日左右。

核心匹配优势：

1、5年管理经验，最多带领50人团队，善于处理复杂人际关系；

2、发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，敢于担当，直接处理尚未分清职能的公司事务；协助领导处理各级突发事件；

3、细致无误的处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查、领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作；；

4、学习新思维、新思想，不断学习进步，提升管理和知识水平；

5、组建优秀的生产管理团队，构建学习型组织，定向培养激发员工的工作热情，为企业发展储备力量；

6、提高创新思维，在生产工作中创新发展，提高管理效率，降低成本；

7、建立健全管控制度，通过制度完善和加强企业的管理，完成企业从人制到法制的转化，丰富企业文化。

稳固维护公司与各级政府关系，有序完成公司对外接待工作和各种对外联谊工作。

教育/培训经历：

教育经历

学习时间            院校           学历          专业           学习方式

2010.9-2013.6    吉林财经大学     研究生        企业管理          全日制

2006.9-2010.6    吉林财经大学     本   科        工商管理          全日制

职称、技能与特长：

中级政工师。

自我评价/突出匹配优势：

1、具备扎实全面的专业知识。本科及硕士一直就读于管理专业，参加工作以来我更是始终坚持学习，不断丰富、提高自己在业务方面的学习。

2、具备丰富熟练的实践经验。本科毕业8年中，一直从事行政工作，通这8年的锻炼，积累丰富的实践经验，熟知行政工作职责和必备素养。

3、具音较为出色的工作能力。自エ作以来，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和徴炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。

4、具有勇于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍，二是做事有恒心，对既定工作目标专心努力：三是做事计划性强，能推做到正作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和拼搏进取、不计成败的秉性。

5、具备良好综合的职业素养。在实践历练中，我坚持“做人重德”这ー理念，团队精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。经常组织团建活动，并在年终主持公司年会。

工作经历：（由近及远）

任职日期：2016 /9~至今   

任职公司：   长春某集团有限公司

行　　业：   施工建筑

类　　型：   国企

规　　模：1000人

公司简介：

长春某集团有限公司现为长春市属国有大型企业，是集建筑施工、房地产开发、建材生产、建筑设计、建筑装饰和技术研发为一体的集团企业。具有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质，连续多年通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的国家认证，曾连续六年跻身中国企业500 强。

企业总资产为37亿元，拥有各类工程技术及管理人员1200余人，年施工能力为1000万平方米以上。是中国建筑业协会理事单位，吉林省建筑业协会常务理事单位，长春市建筑业协会会长单位、长春市建筑安全协会会长单位，长春市建筑装饰装修协会会长单位、是吉林省建筑业重点扶持企业。

集团公司多年连续荣获国家及省、市政府颁发的安全生产先进单位、全国质量安全信誉AAA级优秀施工企业、全国AAA级信用施工示范单位、吉林省“重合同守信用”先进单位及全国模范职工之家、全国诚信建设优秀施工企业、国家级质量信得过单位、长春市“五一”劳动奖状等多项荣誉。所承建的项目曾荣获“国家级鲁班奖”、省、市级多项优质工程奖。

集团公司早期参建过首都人民大会堂工程建设，并先后承建了长春第一汽车制造厂、长春客车工厂、长春地质宫、长春解放纪念碑、长春市图书馆、长春市委办公大楼、一汽大众厂房、东北师范大学新校区、长春红旗街万达广场等一大批国家和省市重点工程项目。

集团公司产业涉及建筑施工、地产开发、建筑材料、建筑设计、建筑装饰等领域。曾承建过蒙古、科威特、俄罗斯、马来西亚、南非、马达加斯加、澳大利亚、韩国、日本等国家的工程项目，在国内施工足迹遍布诸多省、区、市。近年来，集团公司不断拓展外埠市场，先后在北京、重庆、广东、安徽、山东、内蒙古、厦门等省市设立区域性分公司。

担任职位：   董事会秘书

汇报对象：   董事长

下属人数：   0人

工作职责：

1、依法准备和递交国家有关部门所要求董事会会议、股东大会出具的报告和文件;

2、筹备股东大会和董事会会议，并负责会议的记录工作，保管会议文件和记录;

3、协助董事处理董事会的日常工作，协助董事及经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定;

4、负责董事长的外出日程安排及办公服务工作；

5、接待来访，回答咨询。

工作业绩：

完善规范公司法人治理结构。

离职原因：个人原因

任职日期：2014/01-2016/08

任职公司：   广泽乳业有限公司

行　　业：   食品生产销售

类　　型：   民营

规　　模：800~1000人

公司简介：

广泽乳业有限公司，简称“广泽乳业”（英文名：“Ground Dairy Industry Co.,Ltd.” ）。公司成立于2001年7月，注册资金3亿元人民币。位于吉林省长春市长德路2333号，长春高新技术开发区超达北区内，占地面积24万平方米。建筑面积4.8万平方米。现有员工986人，其中拥有本科以上学历人员200余人。公司以牛奶制品的加工与销售为主营业务，是国家级农业产业化龙头企业。 广泽乳业拥有世界上最先进的瑞典利乐、日本四国等进口生产线及杭州中亚、上海普利盛等国产生产线共计40余条，配有国内领先的研发和检测仪器，可生产液态奶、奶粉、豆奶和奶酪等各类产品。

担任职位：行政总监/办公室主任

汇报对象：总经理

下属人数：54

工作职责：

1、全面主持总经办、综合（法务）办公室工作;

2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;负责公司上市项目行政类工作；

3、负责公司制度的编制、完善与运行;负责公司内部流程管理，参与OA建设；　

4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经理办公会决议执行;参与公司重大生产、经营战略决策;

5、负责科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;公司法律事务与政府各部门事务处理;

6、负责公司企业文化建设;

7、负责固定资产、网络、工程、安全防范的管理。

工作业绩：

全程参与公司重组上市工作，协调各级主管部门出具材料；对于安保工作、后勤管理工作有创新。

离职原因：个人原因

任职日期：2013/01-2014/01

任职公司：   联信集团尼日利亚有限公司   

行　　业：   建筑

类　　型：   民营

规　　模：100~200人

公司简介：

联信盈达有限公司成立于2013年，注册资本1亿人民币，公司主营国际工程总承包、成套设备出口、大宗产品进出口及国际投资业务，是联信盈达集团旗下的主要生力军之一。   公司管理团队有着丰富的国际项目运作和管理、国际金融和商务、技术管理经验。公司目前海外业务已涉及路桥施工总承包、船舶建造及维护、医院建设与运营管理、电力建设与投资、油气管线建设、铁路发展、酒店建设与运营、住宅房产建设、大宗农产品贸易等，并在积极开拓航空、矿业和能源等领域的大宗贸易和投资项目。在公司成立的短短一年时间内，在执行项目超过十个，总金额超过9亿人民币；新签和储备项目超过10个，总金额超过30亿人民币。   目前已经形成以北京为资源整合及综合保障平台，以西非为根据地市场，以国内协作伙伴企业为辅助，以高素质的队伍为主体，以信息化平台为推动的联合商业战队。并逐步向航母战斗群式商业军团发展方向挺进，力争在五年内建立高效的贸易、承包、投资业务运转及协作体系，打造一支以年轻人为主力军的高素质队伍，建立深入到各大洲以根据地市场为核心的关联市场体系，实现公司资产和业务规模超过100亿美元，为今后的规划和发展打下坚实的基础。   公司以商业报国为己任，坚持以人为本，坚守信用，坚定企业的使命，通过我们在海外各商业平台和根据地的发展： 为国家创造外汇收入； 促进所在国家和地区的经济发展，提升当地人民的生活品质； 为各根据地人民创造和提供就业机会，改变当地人的生活； 通过互惠互利的发展传递中华民族的善，服务于国家对外战略的实施。   公司欢迎 有志于通过商业上的作为报效国家的人才， 有志于通过自己的努力工作报孝父母的人才， 有志于通过努力工作改变自己人生的人才， 有志于为自己身边人带来良性影响和改变的人才， 加入我们的队伍。 在中国经济在经济全球化的融入和依赖不断加速、加深的今天，公司鼓励年轻人走出去，开拓视野，历练自己，建功立业，更好的实现人生价值。

担任职位：行政经理/主管/办公室主任

汇报对象：项目总经理

下属人数：7人

工作职责：

1、全面负责项目办规章制度完善、制定、推动及监督实施；

2、审查核准办公、行政、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案；

3、企业文化完善提升；社会责任事务协调跟进；评审公司及客户验收事务统筹跟进；

4、劳资关系及外联事务完善处理等各项人事行政事务。

工作业绩：

保障一线生产按期完工。

离职原因：发展问题

驾驶技能：

驾照类型：     驾龄：      实际驾驶时间

C1               8            8