综合评价：

工作经验：12年行政工作经验，3年土建投标工作经验；

主要业绩：完善公司管理制度，简化工作流程。做好企业的管家，争取的最短的时间，最低的成本的情况下，出色的完成董事长交办的工作。在2008汶川地震国难当头之际，公司男同志赶赴一线作业，组织公司留守员工维持公司业务正常运转。在路桥施工企业工作三年中，与部门同事协同作业，并且省内大型项目得到中标；

个性特点：乐观开朗，自律谦虚，工作踏实认真，具备良好的职业素养和团队意识；

职业技能： 建章建制，公文写作，投标文件人制作；

管理风格：协同、诚实、高效、互助；

到岗时间：接受offer后1个星期左右。

核心匹配优势：

1、12年行政工作经验，熟悉行政工作的工作流程；

2、3年路桥施工单位的投标工作，掌握投标文件的制作与归档整理；

3、爱学习，接受新思想新鲜事物、不断提高个人工作能力强，提升个人的综合素质；

5、熟悉人力资源岗位的相关业务，招聘、培训、绩效考核五险一金人缴纳；

6、组织企业员工人业余文化生活，安排文体活动。组织大型年会及安排员工出游，

7、对招投标工作熟悉，一直在工程单位任职，能够吃苦耐劳，接受短期出差工作。

8、适合工程单位招投标、行政日常管理、领导秘书、董事助理工作、商务谈判工作。

教育/培训经历：

教育经历

学习时间            院校           学历          专业           学习方式

1999.9-2002.6    吉林工商学院      专科    食品营养与卫生检查   全国统招

2011.9-2014.6     东北师大         本科     英语                 专升本

培训经历

学习时间          培训机构           培训课程          获得证书     

自我评价/突出匹配优势：

乐观开朗，自律谦虚，诚信不浮夸。具备良好的职业素养和团队意识；具有较强的沟通、协调能力；工作踏实认真，并能够较好地理解领导指示精神和意涵，同时能够从公司整体层面考虑、把握和落实本部门及岗位工作。具有不断学习，不断提升自我，品性诚信良善的信念。

工作经历：（由近及远）

任职日期：2015年 1月~2018年3月   

任职公司：   吉林省某有限责任公司

行　　业：   建筑施工单位

类　　型：   民营

规　　模： 300人

公司简介：

吉林省某桥建筑有限责任公司于1999年3月按现代化企业制度组建成立，具有公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、桥梁工程专业承包壹级、隧道工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、公路交通工程专业承包交通安全设施资质。是一家以公路、市政、桥梁、隧道建设为主，道路沥青、交通设施材料经营为辅的大型建筑公司。
　　公司注册资本金1.5亿元，下设长春、白城、天祥材料、集鑫采石场4个分公司，总资产达6亿元，年施工能力5亿元以上。公司现有员工600余人，拥有一大批专业技术人员、管理人员和技术精湛的技术工人，其中有职称专业技术人员和经济管理人员350余人。公司拥有美、德、意、日等世界先进的现代化大型施工配套设备153台套，设备原值2亿元。
　　主要承建了珲春至乌兰浩特高速公路白城（候家）至石头井子（吉蒙界）段BS06标、 珲春至乌兰浩特高速公路大安至白城G08标、绥满高速公路大庆（黄牛场）至齐齐哈尔（宛屯）C4标、珲春至乌兰浩特高速公路长春至农安段路面工程CNFM02标、哈尔滨至同江高速公路双鸭山（集贤）至同江段JT4标、霍州至永和关高速公路东段路基、桥隧及采空区治理第LJ1合同段、珲春至乌兰浩特高速公路白城至石头井子段建设项目交通安全JT01标、内蒙古自治区省际通道茂力格尔大桥至新林北段第MXTJ07标段、内蒙古自治区阿荣旗至北海省际通道乌兰浩特至茂力格尔大桥第WMTJ02标段、内蒙古自治区阿荣旗至北海省际通道乌兰浩特至茂力格尔大桥第WMTJ01标段、内蒙古自治区霍林郭勒市南出口工程、内蒙古自治区霍林郭勒市准特花至辉特扎哈淖尔旅游公路、珲春至乌兰浩特一级公路合隆至刘家店03标、四平至白山一级公路四平至天德段01标、省道五桦线北大湖至桦甸一级公路J03标、榆树至江源公路榆树至天德段02标、珲春至乌兰浩特公路饮马河至长春02标工程 。

担任职位：市场开发部投标人员

汇报对象：副总

下属人数：无

工作职责：

投标过程中的沟通、协调工作，投标文件的制作及档案管理。

工作业绩：

每年部门平均制作投标文件300个以上，个人工作量也在50左右，

离职原因：岗位调离

任职日期：2003年3月~2014年12 月   

任职公司：   辽检集团

行　　业：   进出口贸易

类　　型：   民营

规　　模： 500人

公司简介：

辽宁省各个口岸的卫生除害处理，进境木材进口动物以及船只，出境粮食及农副产品的检疫处理。

担任职位：   实验室检测人员，办公室行政人员，总经办。

汇报对象：   董事长

下属人数：   无

工作职责：

1.负责组织与协调企业管理制度的制修订、实施与监督；制定公司各部门的培训计划与培训大纲。
2.负责公司合同管理，行政类档案管理；
3.负责工商证照和企业资质证书管理；
4.负责组织安排公司办公例会及相关会议纪要的整理及执行；
5.负责公司办公设备、办公用品的采购、发放与管理；
6.负责拟制公司薪酬制度与方案，建立行之有效的激励与约束机制。
7.负责制定及完善绩效考核制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督，使绩效考核制度落到实处。
8.协助公司分管领导，参与组织、协调公司各类大型活动；
9.完成领导交办的其他事务。

工作业绩：

1.负责公司接待业务.

2.负责与上级机关单位的沟通及每月的工作汇报。

离职原因：家庭原因

驾驶技能：

驾照类型：    驾龄：      实际驾驶时间

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