综合评价:
工作经验:候选人参加工作17年,主要从事高速公路施工管理、市政工程施工管理、园林景观项目管理,先后经历中铁企业及上市公司。
专业技能:PPP项目管理、EPC项目管理、公司流程制度优化、企业文化打造、团队管理。
团队管理能力:擅长生产项目团队管理、团队文化打造、组织内训,为公司培养更多的综合型人才。
性格特点及工作风格:积极向上、乐于学习、有担当、讲诚信、勤奋、稳重、性格开朗,拥有丰富的管理经验,时间观念强,良好的沟通协调组织能力,做事不拖沓,不畏困难,擅长公众演说。
工作经历:(由近及远)
任职日期:2017年12月~至今
任职公司:某建筑集团
行 业: 建筑业
类 型: 上市公司
规 模:5000人
公司简介:
某建筑集团成立于1997年,总部位于北京,是一家集光电显示材料、高端智能装备、新能源、生态环保等产业于一体的多元化实业集团。某生态是集团唯一的生态环保领域的投融建平台。以PPP投资为核心商务模式,致力于为地方政府提供基础设施建设和生态环保等领域的规划、设计、投资、建设、运营、管理等全生命周期的系统性解决方案。目前已完成实质投资过百亿,签订投资意向过千亿。
担任职位: 高级项目经理
直接上级: 总经理
下属人数: 15人
工作职责:
负责公司中标项目的运营管理工作。
主要职责:
1. 协调政府、建设单位、审计单位、设计单位、监理单位的工作关系;
2. 组织制定项目实施计划;
3. 组织制定项目资金计划、物资需求计划、施工单位需求计划等;
4. 负责项目的结算管理、变更管理及项目的验收移交等;
5. 分包单位选定及项目管理团队的组建;
6. 审核项目施工组织及专项方案;
7. 制定项目管理制度及员工业绩考核;
8. 项目的回款及分包付款。
工作业绩:
1.贵州省瓮安县草塘镇十二塘景观PPP项目项目经理,负责相关结构物的进度推进工作,总产值约5000万。
2.河南南阳镇平县城市园林建设PPP项目,任职项目经理。任职期间完成公园及道路建设,实现产值约6000万。
3.山西省太原市清徐县生态廊道景观绿化一期工程EPC项目,任职项目经理,项目中标额为5.4亿,2019年3月开始施工。
离职原因:在职,公司发展遇到瓶颈,发展及其有限。
任职日期:2017年1月~至2017年12月
任职公司:北京东方园林环境股份有限公司
行 业: 建筑业
类 型: 上市公司
规 模:3000人
公司简介:
自1992年创立伊始,北京东方园林环境股份有限公司(以下简称:东方园林)已走过25年风雨历程;2009年11月27日,登陆深圳A股(002310)。
在过去的25年里,东方园林在中国大地上,描绘了无数壮丽的画卷:25年来,在100个城市,打造了100座公园; 8年来,以水资源、水环境、水景观“三位一体”+水务的治理理念,让100条河流清澈而美丽;5年来,签约100个全域旅游城市,打造中国生态、可持续性发展的示范性全域旅游区;4年来,布局1000万吨危废处理,遏制污染最危险的源头;3年来,致力于生物多样性保护的巧女基金会,推动了100个大自然保护项目……
在“美丽中国”的号角声中,东方园林又站在历史的肩头。东方园林重构全球的生态集团,依托2500多名世界顶尖的生态设计团队和6000多名实力强大的生态产业运营团队,形成了五大集团(环境集团、文旅集团、生态集团、康旅集团、环保集团)和一大公益基金会(巧女基金会)优势联动的运营架构,以“全域旅游、全域康旅、全域生态、全域景观、全域运营”五位一体的生态服务与运营理念开启全新的宏伟征程。
东方园林将以“心系地球 致敬自然”为新的历史使命,致力于还地球碧水蓝天,缔造自然美好健康生活。
担任职位: 项目经理
直接上级: 城市总经理
下属人数: 13人
工作职责:
1.协调政府、建设单位、审计单位、设计单位、监理单位的工作关系;
2.组织制定项目实施计划;
3.组织制定项目资金计划、物资需求计划、施工单位需求计划等;
4.负责项目的结算管理、变更管理及项目的验收移交等;
5.分包单位选定及项目管理团队的组建;
6.审核项目施工组织及专项方案;
7.制定项目管理制度及员工业绩考核;
8.项目的回款及分包付款;
9.SPV公司相关手续配合办理。
工作业绩:
1.完成乌鲁木齐高新区(新市区)北京路北延段道路景观工程PPP项目(包括SPV公司的成立辅助工作),总造价2.5亿元。
2.完成新疆巴楚县喀什河综合治理工程PPP项目的前期手续,包括建设单位对接,辅助办理SPV公司相关手续,工程总造价7.9亿元,未进行实际施工。
离职原因:由于公司经营出现严重问题,工资无法保障,个人申请离职!
任职日期:2013年3月~至2017年1月
任职公司:吉林省民新建设有限责任公司
行 业: 建筑业
类 型: 民营
规 模:200人
公司简介:
吉林省民新建设有限责任公司,2013年05月15日成立,经营范围包括房屋建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、公路及道路工程、建筑装修装饰工程、隧道桥梁工程、土石方工程、园林古建筑工程、城市及道路照明工程等。
担任职位: 生产经理、项目经理
直接上级: 工程总经理
下属人数:15人
工作职责:
1.成本管理:审批项目各项成本费用的支出和控制;组织、审核总体成本计划、月度成本分析,提出整改措施,并指导监督执行;审核工程变更/洽商,安排专人进行手续办理工作,参与变更资料交底;负责项目管理人员配置。
2.组织及策划管理:组织编制实战性施工组织方案(包括专项施工方案),审批确定各项计划、指标,签订项目目标责任书;参与项目相关交底;编制项目承包承诺函;参与《施工图设计文件会审记录》内审,组织施工图设计文件外部会审;组织项目部实战型施工组织设计研讨会议,审核实战型施工组织设计审批表;审核专项施工方案审批表;审核开/复工确认单。
3.进度管理:制定总体施工进度计划,审核项目月度施工进度计划;组织每周生产例会及月进度偏差分析、总结并上报;审核对外计量文件、对内项目部月产值汇总表;审核验工计价(对外)。
4.分包管理:参与分包方选择及分包价格确定、参与合同洽谈与合同评审、与分包方签订分包合同;审核分包需求计划,编制分包采购与执行的招标文件及合同评审表;组织进行分包安全教育;编制合同变更评审表;审批退场手续表;审核对分包的综合考核评定;审核分包结算会签单;审核分包付款申请单。
5.竣工管理:编制工程竣工内部验收申请报告,并在工程竣工内部验收会签单上签字,组织工程竣工外部验收及竣工移交,参与竣工资料编写;组织进行项目内部结算及项目成本分析,对比、分析差异原因;编制项目总结报告;审核竣工结算文件、竣工结算卷/书(对外跟进),并负责对外协调、督促审计单位进行结算审核工作,直至结算办理完成;监督施工过程中和结算过程中相关人员调动/离职的工作交接;负责催收欠款,保证按照计划进行清欠工作。
6.技术管理:组织相关岗位编制安全应急救援预案;审批工程试验项目检查计划;审批工程试验费用会签单。
7.物资管理:负责审核总体/年度/月度/周物资需求计划的审核工作;负责进场计划的审核工作;负责固定资产请购、固定资产维修申请的审核工作;负责计划外采购的审核工作;负责监督项目物资的使用消耗及管理工作;负责审核租入单、还租单;负责审批机械结算单(对外结算);负责审核设备报废申请;负责审核物资设备调拨申请单。
8.财务管理:负责公司指定工程款回收工作;审核项目部周资金计划申报;审核资金支付申请(计划外、计划内);审核费用报销的准确性 ;负责审核备用金的申请、使用,审批伙食费的使用,审核备用金异常情况报告;审核固定资产调拨审核;审核分包应付明细(待财务部确定后);审核回款开据发票工作(待财务部确定后);审核项目部费用分配单(待财务部确定后)。
9.人力资源管理:审核员工调动申请;审核员工离职申请;审核员工晋升申请;审核员工休假申请;审核项目经理、生产副经理、技术负责人休假申请;审核管理人员考勤表;审核农民工入职确认工作(人力、财务沟通,是否留用);审核农民工工资表(人力、财务沟通,是否留用);审核农民工离职确认工作(人力、财务沟通,是否留用)。
10.综合管理:审核车辆使用申请;审核会议申请;审核办公用品采购申请;审核印章刻制申请;审核网络办公设备维护申请;审核办公用品(书籍)采购申请;审核办公设施维修申请;组织、审核项目相关物品出、入库的相关工作。
11.质量控制:负责监督项目质保期内的维修和保养;上报项目的质量情况,参与或组织质量事故处理过程。
12.安全管理:监督、指导项目日常安全生产管理;及时上报安全事故,并组织或参与处理过程。
13.经营管理:收集招投标信息、市场信息;参与招、投标文件的分析、标前测算;参与议标和接受客户质询;参与合同洽谈及签订;业主、监理单位、甲方等信息维护管理;参与经营部的工程中标交底。
14.部门及团队管理:贯彻落实公司管理制度和政策、完善本部门制度和工作流程;带领团队完成公司下达的产值目标、利润目标;制定和落实部门培训计划,配合人力资源部开展相关的员工发展工作;制订或修订直接下级的岗位描述,定期听取其述职,负责配合人力资源部进行本部门员工的绩效考核;对项目部人力进行跟踪平衡,进行劳动力补充和减员,向公司提出增减人员申请计划,配合人力资源部开展招聘工作;做好公司及项目部的保密工作。
工作业绩:
1.公司管理制度梳理制定、企业内部培训;
2.完成吉林市恒山东路跨线桥项目箱梁预制项目,总造价760万;
3.完成吉林市雾凇东路跨线桥项目地勘项目,总造价450万;
4.完成吉林市五里桥旅游度假滑雪场项目的规划及设计,总造价1.7亿;
离职原因:公司经营问题,不能正常运营。
任职日期:2011年7月~至2013年3月
任职公司:黑龙江省大庆路桥工程有限公司
行 业: 建筑业
类 型: 国企
规 模:1500人
公司简介:
主要经营高速公路施工建设,是大庆油田下属企业。
担任职位: 生产经理
直接上级: 项目经理
下属人数:20人
工作职责:
1. 施工人员、施工机械的调度管理;
2. 编制生产物资采购计划、施工进度计划;
3. 材料及施工质量的管控;
4. 施工图会审及工程量计算;
5. 施工技术管理;
6. 组织项目生产例会;
7. 配合项目计量及变更签证办理。
工作业绩:
1.辽宁省阜新至盘锦高速公路路面一标项目,总造价1.9亿。
离职原因:临聘性质,项目结束,合同关系解除。
任职日期:2002年7月~至2011年7月
任职公司:中铁十三局集团沈阳分公司
行 业: 建筑业
类 型: 国企
规 模:1000人
公司简介:
中铁十三局集团下属分公司,位于沈阳市东陵区方家栏,主要经营高速公路施工项目,核心市场为辽宁省内范围。
担任职位: 测量员、施工员、测量队长、技术负责人、生产经理
直接上级: 项目经理
下属人数: 10人
工作职责:
主要职责:
1.施工人员、施工机械的调度管理;
2.编制生产物资采购计划、施工进度计划;
3.材料及施工质量的管控;
4.施工图会审及工程量计算;
5.施工技术管理;
6.组织项目生产例会;
7.配合项目计量及变更签证办理。
工作业绩:
1.沈阳市南三环改扩建工程路基三标;
2.沈阳至康平高速公路路基一标,总造价1.5亿;
3.沈阳至康平高速公路路基六标,总造价1.8亿;
4.丹海高速公路路基六标;
5.国道京哈公路四平绕越线建设项目路基一标,总造价7500万;
6.本辽高速公路路基六标,总造价1.18亿;
7.沈大高速公路改扩建工程路基五标,总造价2.5亿;
8.丹庄高速公路路基六标,总造价1.3亿。
离职原因:公司改制重组,个人申请离职!
教育经历:
1998/9—2002/7 毕业院校:吉林工业学校 专业:工程测量 学历:中专
2007/3—2010/7 毕业院校:长春广播电视大学 专业:道路桥梁工程技术 学历:大专
2011/1—2013/1 毕业院校:中央广播电视大学 专业:土木工程 学历:本科
培训经历:
2013/5—2013/12 培训机构:标杆管理 培训课程:企业标杆管理及标准化落地
2013/7—2013/12 培训机构:智慧之光 培训课程:企业运营管理
专业技能:
· 专业资格:吉林省二级建造师(公路、建筑)
· 英语水平:一般。
· 计算机水平:熟练掌握办公软件的操作。
驾驶技能:
驾照类型: 驾龄: 实际驾驶时间
C1 7 6