综合评价：

◆候选人心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富有团队精神，富有责任感，做事仔细认真。具有良好的业务能力和心理素质,热衷于市场的组织、管理、策划工作，累积了丰富的商务谈判技巧，抗压能力较强。

◆专业技能：商务礼仪、行政管理、培训经验。

◆团队管理能力：曾独自完成企业旗下的15所分校区，其中包括线上培训待就业的学生100余人等就业问题，及安排就业；从业8年时间 有过丰富的地产销售,行政,管理,商务礼仪及谈判技巧，董事办助理等经验。

工作经历：（由近及远）

任职日期：2017年2月~至2019年11月   

任职公司：上海某科技有限公司

行　　业：   教育

类　　型：   民营

规　　模：2000人

公司简介：上海某技术有限公司隶属于某教育科技集团，自成立以来，立足上海，服务全国，为企业和社会培养大量IT人才，是一家专注于青年人才服务领域的综合型企业机构，获得智联招聘颁发的2016年度最佳雇主奖。

担任职位：   行政兼董助

直接上级：   总经理

下属人数：9人

工作职责：

1、协助制定行政、总务、负责管理办公室日常内勤（电话、传真记录、会议安排、会议记录、各种活动、办公室各种文涵资料登记、编号和传阅、资料的打印、整理、归档、商务接待、做好接待记录、汇报相关信息、订餐、机票预订、以及一系列商务策划）；

2、协助制定工作的发展规划和进展计划、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；

3、协助审定、修行行政管理规章制度、按照公司规章制度处理紧急突发事件；

4、协助人事部门招聘、培训等；

5、协助财务部门出纳票据报销；

6、协助总经理、项目负责人出行安排；

7、办理工公司工商变更登记、注册新公司、场地分割等事宜。

8、培训分校的就业学生就业指导，工作推兼，商务礼仪，面试技巧等课程

工作业绩：

独立完成各个分校培训及就业。

离职原因：

因为家里原因回老家了

任职日期：2014年3月~至2017年1月   

任职公司：吉林市东方伟业房地产开发有限公司

行　　业：   房地产

类　　型：   民营

规　　模：50人

公司简介：

一家以房地产开发销售为主的，后续物业服务为辅的民营企业

担任职位：   销售主管

直接上级：   销售总监

下属人数：   17人

工作职责：

1.负责市场调研和需求分析

2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解

3.确定销售部门目标体系和销售配额

4.制定销售计划和销售预算

5.负责销售渠道和客户的管理

6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标

7.组建销售队伍，培训销售人员

8.评估销售业绩，建设销售团队

工作业绩：

带领的团队拿到公司销售第一的业绩获得团队奖金

离职原因：

合适的机会去上海工作

任职日期：2012年5月~2014年1月  

任职公司：北京泽信房地产开发有限公司

行　　业：   房地产

类　　型：   民营

规　　模：2000人

公司简介：

泽信控股集团1994 年创始于内蒙古的通辽，历经20多年的成长，已发展成为一家以房地产开发为主，以物业服务、金融投资为两翼，以科技信息产业为依托的综合性跨国集团公司

担任职位：置业顾问

直接上级：   销售经理

下属人数：   无直属下级

工作职责：

1、接待案场到访客户详细的向客户推介产品,并引导客户挑选房源、带客户实地参观、注意建立客户信任度及时解决客户提到任何问题

2、客户信息,做好到访记录,建立客户信息档案、客户维护通过电话、短信等方式及时向客户宣达项目相关最新信息、未成交客户约定再次来访

3、制定完成各阶段销售任务，做好每周、月度目标分解及工作计划

4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划进行准备

工作业绩：

一年多时间经历项目开盘期，热销期，尾盘期，曾经拿过4次销冠奖，3次团队奖

离职原因：

由于项目清盘结束

教育经历：

2010/9—2013/7   毕业院校：长春工程学院   专业：建筑工程施工   学历：函授专科（没毕业就参加工作）

培训经历：

培训机构：无    培训课程：无

专业技能：

· 专业资格：房地产经理人资格证，建筑安全员，预算员资格证

· 英语水平：一般

计算机水平：熟练掌握办公软件的操作