综合评价：

◆工作经验：候选人1998年07月毕业，工作历时22年，有施工单位技术员、技术负责人、项目经理工作经验，有房产开发企业现场工程师、主管工程师、工程部副经理、工程经理工程管理工作经历。有多高层住宅、别墅、五星酒店、高层超高层写字楼、厂区建设等多种类型项目的管理经验，有两层地下室基坑支护、室内精装修、室外景观、木结构、幕墙、钢结构等专项的施工管理经验。

◆专业能力：熟悉项目开发、施工流程，凭借多项目管理经验，能够抓住项目前期准备、质量、进度、成本、安全、交付、维修的关键控制要点，确保项目顺利开展，达到预期目标。

◆团队管理能力：合理分工、因才施用，以身作则，重视沟通、协调、配合，实施人性化管理，营造团结向上的工作氛围；强调遵守规章制度，依规办事。

◆性格特点及工作风格：坦率、真诚、正直、好学，容易与人相处，处事积极、果断、坚持原则，具备良好的心理素质和抗压能力。

工作经历：（由近及远）

任职日期：2017年7月~2020年3月   

任职公司：某集团绿色饮品有限公司

行　　业：   房地产开发、集中供热、矿泉水生产

类　　型：   民企

规　　模：400人

公司简介：

某建设集团是一家多功能集团：供热、房产、建设、酒店等等于一体的大型专业企业。绿色饮品有限公司为矿泉水生产企业。

工程简介：

工程包括水源地、输水管线（长度7.2公里）、钢结构厂房（2万平方米）、管理用房（3千平方米）、外网、场坪、道路。占地面积4万平方米。

担任职位：工程经理

直接上级：公司总经理

下属人数：8人

工作职责：

1、前期手续办理：从规划许可到施工许可；

2、方案论证、确认，设计管理；

3、施工准备：现场条件准备、招标；

4、现场管理制度、施工标准、工作流程的制定

4、施工管理：水源地、输水管道、厂房、场坪、道路的施工；管理用房的加固改造施工管理；设备安装配合。

离职原因：

项目建设完成。

任职日期：2015年08月~2017年06月   

任职公司：私企施工单位

行　　业：   工程施工

类　　型：   民企

规　　模：20人

公司简介：

私企大包施工单位。

工程简介：

一汽铸造厂试验厂房，框架结构，建筑面积4万平方米；延吉光伏发电220千伏升压站项目。

担任职位：项目经理

直接上级：老板

下属人数：10人

工作职责：

1、进场前技术、管理人员、设备、材料、分包队伍准备

2、与建设单位、监理单位、使用单位沟通协调，保证工程施工顺畅

3、安全文明施工方案的制定、落实

4、签证资料收集、编制、上报、审批办理

5、验收、检测、交付

6、工程决算

离职原因：

工程完成，职位调整，与职业发展规划不匹配。

任职日期：2011年04月~至2015年08月

任职公司：绿地集团东北事业部

行　　业：房地产开发

类　　型：集体企业

公司简介：

绿地集团是全国知名的房产开发企业。

工程简介：

绿地蓝海项目（公建）、净月国际花都项目（住宅）、净月小木屋项目（公建）。

担任职位：主管工程师

直接上级：项目经理

工作职责：

1、蓝海项目负责内部精装、东北事业部办公室装修、玻璃幕墙、室外景观、工程交付及后续处理；

（1）根据以往酒店、写字楼的施工经验，配合装饰设计节点、水电通风设计、幕墙设计进行完善调整。

（2）建议现场做精装修样板间，对loft销售提供了有力支持。

2、国际花都项目从开始到交付的现场土建施工管理；

（1）牵头编制进度计划，为公司层面项目的总体计划提供支撑。

（2）配合完成项目招标

（3）编制甲限、甲指、甲供材料、甲分包的计划，并与总包单位进度计划协调配合。

（4）样板间、样板段的实施，根据工程实际调整交房标准的调整和完善。

（5）建议实行业主定期看房，及早解决问题，尽可能实现零投诉交房。

（6）工程交付及后续维修

3、小木屋项目负责土建、木结构、软硬装、室外景观的施工管理。

小木屋的功能定位是高级私人会所，前期作为净月区总的销售中心，建筑设计、选材要求较高。配合设计单位、材料供应单位、装饰单位完成项目的深化设计和施工。

离职原因：

完善自己经验，提高能力。

任职日期：2007年02月~至2011年03月

任职公司：浙江金昌集团

行　　业：房产开发

类　　型：民企

规　　模：90人

公司简介：

浙江金昌集团是绍兴市房产开发龙头企业

工程简介：

项目包括12栋3层商铺、一栋28层四星酒店、一栋37层超高层写字楼，总建筑面积167476平方米。工程难点：超高层两层地下室降水、支护、土方开挖、厚底板大体积混凝土浇注、防水施工，超深转孔灌注桩施工，150米超高层的施工、大型玻璃幕墙施工、酒店装饰施工。

担任职位：工程部副经理

直接上级：工程总监

下属人数：14人

工作职责：

从项目开始至交付现场全面管理；

1、现场三通一平施工准备

2、基坑支护、土方开挖、超深灌注桩方案论证、调整

3、写字楼、酒店玻璃幕墙二次设计配合，施工招标

4、根据千岛湖开元度假村的管理经验，建议酒店应该在施工前明确使用功能的要求，根据使用功能要求完成内外装饰深化设计，根据使用功能、装饰设计、通风空调、弱点控制调整建筑、结构、水电设计。经系统的设计调整大量减少现场变更，提高施工效率节约成本降低安全隐患。

5、完善施工现场管理制度，工作流程，交付标准。

6、施工现场全面协调管理

7、新员工的传、帮、带。

离职原因：

家人要求回东北发展。

任职日期：2003年03月~至2006年12月   

任职公司：浙江开元集团

行　　业：酒店业、房地产开发

类　　型：民企

公司简介：

浙江开元集团是萧山酒店业龙头，从事自有酒店经营、酒店管理、房产开发，长春开元名都酒店就是其管理的酒店。

工程简介：

千岛湖开元度假村工程包括一座六层五星酒店、员工宿舍及88栋山地别墅别墅。本工程为山地建筑地基基础情况复杂，总建筑约71000平方米。本酒店是开元集团第一座5星酒店，酒店使用功能及装修细节是重中之重，特别是通风空调与装饰的尺寸匹配，因酒店评星对各种功能用房的尺寸要求比较严格。

担任职位：土建工程师

直接上级：工程部经理

工作职责：

土建、装饰、道路、硬质景观施工管理。

离职原因：

想做一栋超高层，提高自己的技术水平。

任职日期：1998年07月~至2003年02月

任职公司：中铁十三局五处，

行　　业：工程施工

担任职位：技术负责人

工作职责：

施工现场技术管理。

离职原因：

去南方发展。

教育经历：

1994.09-1998.07                 吉林建筑工程学院              工民建                 本科

专业技能：

专业资格：一级建造师。

计算机水平：熟练掌握办公软件的操作。

驾驶技能：

驾照类型：     驾龄：      实际驾驶时间

C1              6           6