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综合评价:

◆工作经验:候选人2005年07月毕业,吉林建筑工程学院。工作历时15年,业务方面自基础做起,分别历经内业、技术员、技术负责人、甲方代表、部门经理;在行业上分别经历了工程施工、造价咨询、房地产建设施工,其中在房地产开发中工程管理及设计管理。多年的设计、工程、成本的多部门、多岗位管理,完整的项目施工管理经历成就了管理能力的平衡综合性、考虑问题的全局性和站位的高度性。


◆专业能力:熟悉房地产项目施工全流程管理,参与多个大型商业及住宅项目的拿地拓展、项目策划、产品定位、规划设计、项目建设、商业开业及住宅入伙的全过程管控;成熟的职业理念,优秀的关系协调、资源统筹能力;凭借多项目实操经验,能够有效整合资源,顺利完成商业项目按期开业,住宅项目按期入伙,项目关键节点计划、成本均控制在目标成本之内,产品质量不断提升。


◆团队管理能力:优秀的团队领导者,擅于因才施用,言传身教,实施人性化管理,营造和谐的工作氛围;通过组织形式多样的专业培训,最大程度提高团队成员的综合能力,取得最佳的工作成果。


◆性格特点及工作风格:做事认真,敢做敢当,年轻力强,综合素质好,适应能力强,责任心强,诚实、稳重、勤奋好学、工作积极上进,拥有丰富的企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,专业和自信是我的魅力。健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。


工作经历:(由近及远)

任职日期:2018年3月~2020年1月   

任职公司:长春某地产开发公司

  业:   房地产开发

  型:   民企

  模: 200人

公司简介:

长春地产开发有限公司隶属于江苏地产集团。长春地产开发有限公司主要负责吉林省地区住宅项目的开发、建设及销售,主要职能保证新建住宅建设项目如期入伙,开发项目需向集团提供利润及现金流。

担任职位:房地产公司项目主管

直接上级:项目总经理及工程经理

下属人数:2人


工作职责:

1、 负责项目有关的各项技术管理、质量、进度、成本控制、文明施工管理工作。

2、 根据公司的整体项目预期,对项目管理方面进行总体监督及管控;组织施工图、施工组织设计的审查,组织图纸会审及技术交底,并提出专业意见;

3、 负责项目现场的日常管理工作,协调各专业工程师的现场配合工作;对涉及项目的材料代用、工程签证,进行审查和签署。


工作业绩:

1、按公司计划目标组织编制项目可行性工程进度计划,确保项目产品质量完成,保证销售业绩完成。

2、建立质量、安全管控标准,通过明确质量标准,现场样板先行、材料进场、施工工序管控、严格验收及问题整改来保证施工质量。

3、协调甲委、总承包、专业分包之间与其他各专业分包穿插施工的技术、进度、质量、成本的管控。形成有效的事前、事中、事后目标过程监控。同时,计划的完成不以完事为目标,而以成果达标为准绳的管理思路以提高所完工作及成果质量。


离职原因:

家庭原因。


任职日期:2014年02月~2018年03月   

任职公司:吉林省东坤房地产开发有限公司

  业:   房地产开发

  型:   民企

  模:300人

公司简介:

吉林省东坤房地产开发有限公司为东坤集团全资子公司,涉及商业地产及高档住宅开发、酒店、餐饮娱乐、科技节能、物业管理、建筑设计院及综合开发等多种业态的企业集团。栖乐荟购物中心的建设及星级酒店项目的建设。

担任职位:工程部经理

直接上级:工程副总经理

下属人数:8人


工作职责:

1、负责工程部日常管理工作及项目成员合理、科学的管理。

2、根据公司的总体规划,组织制定工程部年度进度计划,并负责监督实施。

3、审核、确认工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成。

4、 组织参加单位工程项目检查验收,严格监督控制工程项目施工技术、质量、进度、成本、文明施工等,确保工程项目目标的实现。

5、负责协调甲委、总承包、监理及各分包单位之间关系,配合程度,审核工程施工过程中有关的经济费用等。

6、组织并参与工程图纸设计、施工预算的会审,参与工程合同的签订与保管。

7、全面负责购物广场、酒店及公寓的装饰装修工作,对材料、工艺工法、技术质量全过程管控。


工作业绩:

1、长春市高新区栖乐荟项目总占地面积近6万平方米,总建筑面积30万平方米,其中分为两个地块,住宅地块建筑面积11万平方米,商业地块建筑面积约25万平方米。栖乐荟购物中心是大型的城市综合体项目。 购物中心地下二、三层,地上五层为商场,建筑面积约16万平方米,有2栋23层建筑面积约6.5万平方米,写字间公区为精装修部分,1栋12层酒店式公寓,建筑面积5815平方米,1栋19层准3星酒店,建筑面积约2.2平方米。

2、协调专业分包配合万达影院装修工作,包括消防、机电、一消、土建改造、预留洞口、达到交付界面。3、协调管控商场精装修单位与消防、设备、机电、强弱电系统、土建改造、动线与商户界面全过程。

4、酒店装修为现代简约风格,处理装修界线细部问题,保证装饰效果良好。

5、材料把控严格,熟悉装饰施工流程,有较强施工管理经验。

6、具备较强的施工组织能力、判断决策、沟通协调等管理能力。


离职原因:

无连续开发项目。


任职日期:2011年03月~至2014年02月

任职公司:吉林省恒金房地产开发有限公司

  业:房地产开发

  型:民企

  模:100人

公司简介:

吉林省恒金房产开发有限公司成立于2010年,开发楼盘有蓝溪新城小区,是农村集体土地挂钩整改项目。

担任职位:甲方代表

直接上级:项目总经理

下属人数:2人


工作职责:

1、主管五个标段,组织各专业工程师的现场配合及协调工作,沟通协调监理、设计、施工单位、专业分包单位等工作。

2、对项目建设中进度,安全,质量,成本、验收等负责并统一管理,负责项目工程管理制度建设,提高工作效率。

3、组织主管标段的工程周例会,解决施工图纸上的技术、工艺、标准、验收等问题。

4、审查各标段的施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划的执行落实情况。

5、审核各标段施工现场各项变更、现场签证。

6、参加重要施工样板,以及样板房、工程预验收以及单位工程的竣工验收、资料移交等工作。


工作业绩:

蓝溪新城小区是国家推行全面建设社会主义新农村项目。总建筑面积26万多平方米。其中多层32栋,小高层13栋,高层8栋。按公司制定的施工进度计划完成目标。


离职原因:

无连续开发项目。


任职日期:2008年03月~至2011年03月

任职公司:中国·中一集团

  业:房地产开发

  型:民企

  模:500人

公司简介:

沈阳中一集团有限公司于1995年成立公司经营范围包括房地产开发、房屋租赁、产业投资,民用航空器租赁等。

担任职位:工程师

直接上级:工程部部长

下属人数:0人


工作职责:

负责土建结构改造加固工程质量、进度的检查与隐蔽验收工作。负责装饰装修工程的进度、技术、质量、安全检查验收工作。参加工程部组织的工程周例会,汇报所管辖的工程质量、进度、技术等问题。参加装修部门的工程周例会,沟通解决土建改造加固与装修发现的技术、质量等问题。


工作业绩:

1、万鑫国际大厦是中国·中一集团打造超五星级白金酒店项目,单体建筑面积24万平方米,在建期间为沈阳第一高楼高度268米(不包括塔尖)由裙房加三座塔楼组成,A塔楼为酒店,建筑面积约10万平方米;B塔楼为公寓建筑面积约6万平方米;C塔楼为写字间建筑面积约6万平方米。有当时亚洲第一的外挂LED显示屏,先进的智能停车场等多项超前的新工艺,新技术。

2、万鑫国际大厦施工期间负责万鑫国际大厦的部分装饰装修工程及土建改造工程。 使自身在土建专业的基础上对装饰装修工作有了全面的了解及实践工作,业务水平有了进一步的提高。

3、了解高档酒店装饰装修知识,学习ISO9001质量认证体系。对断桥铝窗与附框结合冷桥处理关键。

4、酒店污水处理系统回收后二次利用,卫生间天然理石铺贴工艺,浴缸马赛砖铺贴工艺,壁布粘贴检查方法等。

5、对土建结构改造加固工程质量、进度、安全的检查与隐蔽验收工作。


离职原因:

因家庭原因,回长春发展。


任职日期:2005年07月~至2008年02月    

任职公司:吉林亚泰建筑工程有限公司

  业:建筑工程

  型:上市公司

  模:500人

公司简介:

亚泰集团是成立于1986年,正式组建于1993年,1995年在上海证券交易所挂牌上市。经营范围以建材、地产、金融为主业,涉足煤炭、医药、商贸等。

担任职位:技术员

直接上级:项目经理

下属人数:0人


工作职责:

1、参加建设单位组织的图纸会审,参加监理单位主持的监理周例会。
2、编制施工组织设计及专项施工方案,对各班组进行安全交底,技术交底。
3、负责与监理单位及建设单位沟通解决施工图纸出现的设计问题。
4、参加项目部工程例会,解决施工中存在的质量、进度、安全、成本等问题。
5、组织协调、解决各班组在技术、质量等方面问题。
6、参加建设单位组织工程竣工验收、移交施工资料等工作。


工作业绩:

多层住宅楼,单体建筑面积6000多平方米,一层为车库以上为住宅。
高层住宅楼,单体建筑面积近4万平方米,33层全部是剪力墙结构,小区整体筏板基础,地下一层地上三十三层。


离职原因:

个人丰富经验。


教育经历:

2002.06-2005.07                 吉林建筑工程学院               建筑工程                 专科

2008.05-2010.08                 哈尔滨工业大学                土木工程                 本科


培训经历:

2006.10            培训机构:广联达公司                 培训课程:工程预算

2018.010           培训机构:明源系统                   培训课程:明源公司


专业技能:

专业资格:中级工程师

英语水平:听说能力一般、读写能力一般

计算机水平:熟练掌握办公软件的操作。


驾驶技能:

驾照类型:     驾龄:      实际驾驶时间

C1              7           6   



店铺类别
卡密产品
报告编号
MX00069
人才性别
出生日期
1982.9.22
婚育状况
已婚
人才学历
本科
所学专业
土木工程
求职岗位
地产工程经理
期望行业
房地产
期望薪酬
年薪25万
期望地区
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