企业背景：

吉林省建材有限公司经营范围包括建筑材料、装饰装潢材料（不含危险化学品及易制毒化学品）、五金电料、壁挂炉、水暖器材销售；普通货物运输；道路运输；地热工程（凭资质证经营）；给排水，强弱电项目的销售与安装、售后维修服务。

岗位职责：

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.负责建立调整本部门营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.销售团队的梯度建设与培养及目标性绩效考核

11.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

12.代表公司与合作企业、政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

任职资质：

1.统招本科以上学历，市场营销专业、经济管理、暖通空调专业***；

2.五年以上营销团队管理经验；

3.从事过相关行业的营销管理工作，有较强的团队建设、管理经验；熟悉销售各环节，具备较强的沟通协调能力、逻辑思考能力，良好的行业理解和判断力，优秀的组织管控能力和问题解决能力，具有服务精神和团队意识；

4.技术资格：营销类资格证书（人力资源、经济师、营销师职业资格证书）；

岗位目的：组建、打造新风专业团队并带领团队拓展吉林省市场，为公司在新风领域的投资获得收益，团队成员得到高效回报。