综合评价：

◆工作经验：候选人具有12年教育行业销售管理从业经验，从事过培训、咨询、管理、项目运维等多角度的工作岗位，有销售客户团队培训经验。

◆专业技能：高层渠道扩展、政府以及教育局关系维护、市场管理、客户开发与管理、人员管理。

◆团队管理能力：以团队营销目标为导向，以市场为中心，指导团队人员完成目标，很少采用强制下放任务手段，除非对于态度不端正的人员，最多带领过三十人的团队，团队业绩排名靠前。◆性格特点及工作风格：候选人性格开朗热情，具有较强的亲和力，注重团队合作，沟通能力强，执行力较强，能够承担工作压力。

工作经历：（由远及近）

任职日期：2018年10月~至今

任职公司：长春市某学会

行    业：   教育

类    型：   官方学会组织

规    模： 100人

公司简介：长春市某学会成立于2017年5月，是目前吉林省内唯一的机器人方向研究、交流的官方平台机构，隶属于长春市科协，现有会员193人，以国家千人，各高校、各研究所从事相     关产业的中级以上科研人员，及长春市包括一汽大众、一汽汽研、一汽富奥等知名企业的技术负责人所组成。某学会的宗旨在于，大力推动长春市高校的科技创新和产学研一体化，引领长春市大、中、小学的机器人教学与竞赛规范化，促进长春地区机器人产业链的快速健康发展。

担任职位：   常务理事

直接上级：   会长

下属人数：   60名理事成员

工作职责：

协助撰写红头文件，到学校进行科普讲座

工作业绩：

协助成立了青少年科普协会，将全省中小学校资源进行整合，建立互助教育项目渠道。

离职原因：此岗位属于公益性质，没有严格界限于在岗还是非在岗。

任职日期：2016年2月~至2018年9月   

任职公司：寰亚太（北京）教育投资有限公司

行    业：   教育

类    型：   股份制企业

规    模：500人

公司简介：

寰亚太(北京)教育投资有限公司 是 亚太机器人（济南亚太智能技术有限公司）的子公司，亚太机器人是“APRC（亚太青少年机器人竞赛）”发起人、“机器人在线教学”创始者

、提供智能机器人产品、课程研发、机器人加盟培训、国内外竞赛组织等相关服务与技术支持的综合性教育机器人公司。公司国内与共青团中央网络影视中心、“中国梦”青少年社会主义核心价值观养成教育复合出 版工程组委会、中国妇女儿童博物馆、山东省电教馆、河南省科协等国家、省级单位合作，与教育部门、科协、各赛事组委会有着良好的合作关系。国际与韩国、法国、美国、香港等国家和地区的机器人教育组织有着密切的合作关系。

亚太机器人提出课堂内外结合、培训比赛一体、网络教学与传统教学相辅助的解决方案。为学校及机器人培训机构提供“个性化定制”服务，打造适合其发展的机器人工作室、机器人科技 小组。为全国二十几个省市学校、机器人俱乐部、30万名机器人爱好者提供机器人产品、课程及在线教学等服务。

担任职位：   吉林省区域总经理

直接上级：   总裁

下属人数：   5人

工作职责：

1、负责吉林省组建销售团队，以及日常管理工作。

2、省地区公司产品的销售工作，承担销售及市场开拓任务。

3、负责吉林省地区的教育行业的客户关系建设、维护，获得了良好的客户反馈。

4、负责吉林省地区的教育信息化以及创客教育市场及项目信息的采集，反馈和项目推进。

5、负责吉林省地区的教育行业合作伙伴及业务资源整合及协调工作。

工作业绩：

1、吉林省30家公立学校完成产品覆盖，产品销售金额为200W/年。

2、区域信息化平台项目建设覆盖14个区。

离职原因：

总公司融资上市失败

任职日期：2013年4月~至2016年1月   

任职公司：京师教育集团

行    业：   教育

类    型：   公办

规    模：1000人

公司简介：

北京京师教育集团从2001年的一家幼儿园发展成为集幼儿园和教育培训于一体的综合教育集团。2012年教育集团与北京师范大学教育学部签署战略合作协议，共同成立“北京京师实验幼儿园”，幼儿园在北师大设立“幸福天使教育基金”，北师大在幼儿园建立“学前教        育人才培养基地”，共同为培养更多的学前教育人才提供支持，为北京市乃至全国提供优质学 前教育服务。目前教育集团有2个品牌幼儿园——幸福天使幼儿园和京师实验幼儿园，在北京等全国各地均有直营园和加盟园。

担任职位：   省区域销售主管

直接上级：   全国培训运营中心主任

下属人数：10人

工作职责：

1、负责吉林省地区教育局，基础教育学校，高等院校、政府培训组织和实施。

2、本地运维人员招聘与管理。

3、与地方教育局共建教师专业化发展示范区。

4、与高校共建新标准实验幼儿园。

5、与培训机构共建创意思维训练馆。

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

工作业绩：

1、组织104场区域教师和管理干部培训。

2、完成伊通地区实验校建设。

离职原因：

合作股东收回经营权

任职日期：2008年2月~至2013年1月

任职公司：新东方教育集团（长春）

行    业：   教育

类    型：   上市公司

规    模：1000人

公司简介：

新东方，全名北京新东方教育科技(集团)有限公司，总部位于北京市海淀区中关村

，是规模大的综合性教育集团，同时也是教育培训集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。除新东方外，旗下还有优能中学教育、泡泡少儿教育、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、满天星亲子教育、同文高考复读等子品牌。公司于2006年在美国纽约证券交易所上市，是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。

担任职位：   分校销售主管

直接上级：   销售总监

下属人数：8人

工作职责：

1、长春市新东方培训学校负责巾帼校区销售团队建设及客服人员管理工作。

2、完成个人任务和团队销售任务。

3、负责整合校区客户档案，进行统一存档管理。

4、上传下达，协调本部门与其他部门的沟通协作。

5、定期组织和参与市场部门人员培训会议。

工作业绩：

1、完成10万销售额度，年计120万元（个人额度），校区年计500万元，各分校业绩排名靠前。

2、在不断的工作实践中，通过不断的学习，从一个职场新人成长为一个具有团队管理能力的合     格销售人员。

离职原因：生育申请离职

教育经历：

2003/9—2007/7 毕业院校：北华大学   专业：环境科学   学历：统招本科

培训经历：

2005/—2006/7   培训机构：吉林市劳动局     培训课程：人力资源管理

专业技能：

· 专业资格：国家人力资源三级证书。

· 英语水平：能够听，说，读，写；大学英语六级。

· 计算机水平：熟练掌握办公软件的操作，计算机等级考试二级。

驾驶技能：

驾照类型：     驾龄：      实际驾驶时间

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